二、请问国信证券投行部的待遇怎么样？国泰君安投行部呢？对于应届毕业生而言，恳请知情人士解答，十分感激。

国信证券： 基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。

国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。

：投行有项目的时候工作量会很大，路演前几天都睡不了觉 。找项目阶段不会很累。当然大的证券公司像中信那样的就天天都很累，因为项目多。 薪酬方面么 一般加上分红能到20万左右吧 不同单位不一样。但考了保荐人就不一样了，像小的证券保荐人的最低薪也90万左右，但总体趋势保荐人的薪酬是逐年递减的。

国信证券是国企，所以国企的福利待遇还是有的，过年费、洗衣费甚至理发费都有的，根据职位的不同，待遇的差距也比较大，部门经理的过年费就有好几万。普通客户经理成长为部门经理需要一定的时间，但只要自己能吃苦肯努力，一般5年时间没有太大问题。 客户经理的待遇主要是底薪加提成，能拿到多少钱全看自己有多努力，一般来说，公司会提供业务平台，比如社区、银行点什么的辅助客户经理，当然能不能抓住客户还要看你自己。平均来说，普通客户经理进国信证券一年，如果你比较努力，年薪大概在10万左右，两三年后，一般可以在20-30万以上，如果这一行比较适合你，你的未来就大不相同了，甚至可以做到年薪千万。

三、请问国信证券投行部的待遇怎么样？国泰君安投行部呢？对于应届毕业生而言，恳请知情人士解答，十分感激。

国信证券： 基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，国泰君安：基本工资1万出头，有向外资投行靠拢的趋势。

国信证券主要业务如下：

国信证券是行业前八家创新试点证券公司之一，创新能力、竞争优势和市场地位突出。

1、证券经纪，通过国信iQuant、国信云核、国信弈胜等专业交易平台，向活跃交易客户提供交易策略、订单执行、风险管理等一站式综合交易服务。实施“精品营业部”品牌营销战略，把分支机构打造成公司业务的地域支点；

2、投资银行。具备业内一流的“全价值链”综合服务能力，可为企业客户提供IPO、非公开发行、增发、优先股、配股等股权融资服务，公司债、企业债等债权融资服务，直接投资、境内外并购重组、改制重组、私募融资等财务顾问服务，以及市值管理等全价值链专业服务；

3、固定收益。拥有集固定收益证券发行承销、销售交易、投资研究于一体的综合服务能力。业务资格包括：公司债、企业债、债务融资工具、金融债等多种信用债主承销资格；

4、资产管理；拥有齐全的产品线，包括现金管理类产品、固定收益类产品，量化投资类产品、权益投资类产品、组合投资类产品等；

5、研究业务。实施行业首席分析师制，创新卖方研究服务模式，确立了研究业务的制度优势。把握中国经济结构转型升级和互联网变革时代的研究需求，优化研究资源配置，并针对中国企业海外上市公司开展海外市场研究，探索专业化、精品化、国际化研究路径；

6、机构业务；

7、资本中介；

8、场外市场；

9、证券投资。通过大类资产配置，对债券、股票、基金、衍生品、商品等全市场全品种进行投资，运用金融工程技术构建中低风险的投资组合，开展稳健型的自营投资，并进行产品设计与输出；

10、互联网金融。